Ser empresario va mas allá de tener una empresa. Es nuestra formación y capacitación la base para poder dirigir el negocio hacia donde queremos. Me atrevo a afirmar que los empresarios con ganas de aprender a ser empresarios tenemos algo de la esencia de lo que es cultura empresarial.
La cultura empresarial parte de la necesidad de buscar el crecimiento del negocio potencializando al máximo sus recursos humanos, materiales, financieros o cualquiera que éstos sean. Sin embargo, no debemos verlo como una estrategia o táctica, sino realmente estar convencidos que a través de la capacitación propia y la de nuestros colaboradores, así como el conocer y vivir nuestros valores y la búsqueda constante de oportunidades, va a marcar la diferencia de nuestra competitividad en el mercado.
Vivir la cultura empresarial nos exige interés, compromiso, responsabilidad y congruencia…fácil para los que estamos dispuestos a asumir los costos y buscar trascendencia…complicado para los que no queremos pagar la factura y solo buscamos ser rentables.
A partir de lo antes dicho, “Cultura Empresarial” es un nuevo concepto que habrá de construirse para ser aceptado y reconocido tanto por los sectores productivos como por las instituciones de educación superior y experimentar con estrategias que nos siembren ésta pasión por la cultura empresarial a emprendedores, intrapreneurs y empresarios.
Dediquémosle tiempo a descubrir todos los beneficios que la cultura empresarial nos ofrece. Agradezco a los twitteros que colaboraron para la redacción de éste artículo.
Diviértete!
Poncho Mendoza
Infocus Consultores
poncho@infocusconsultores.com